为了帮助新员工更快地融入公司环境，熟悉工作职责，了解公司的发展与文化，掌握相关规章制度，并增强对公司的认同感和归属感。2024年4月2日,国新酒业连锁组织开展了新员工入职培训会。

会上，国新酒业连锁人事专员带大家回顾公司的发展历程，组织架构和企业文化，详细阐述了公司的核心价值观、使命和愿景，以及各个部门的职能与协作关系，希望每个员工能够深入了解国新酒业这个集体，真正的融入这个大家庭当中，为自己在未来的工作中找准定位打下了坚实的基础。

此外，培训会还重点介绍了公司的各项规章制度。人事专员详细讲解了员工手册中的各项条款，包括工作时间、福利待遇、绩效考核等方面，让新员工对公司的管理要求有了更为明确的认识。

整场培训会气氛热烈，新员工们积极参与互动，纷纷表示收获颇丰。他们表示，通过这次培训，不仅对国新酒业连锁有了更为深入的了解，还对自己的未来发展有了更为明确的规划。他们将会以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

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会议最后，行政副总钟琴玉发言表示大家到来为国新注入了新的活力，也带来了新的希望。并以管理制度和管理规定为切入点，运用生动的实例和简洁的语言，将原本可能显得枯燥的制度内容变得易于理解和吸收,不仅提升了员工对规章制度的认知效率，也为大家日后的工作实践提供了有力的指导。

公司也将继续关注新员工的成长与发展，为他们提供更多的培训机会和发展空间。同时，公司也期待新员工能够在未来的工作中展现出自己的才华和潜力，共同推动国新酒业连锁走向更加辉煌的未来。